Skip to content Skip to footer

ESTATUTS ASSOCIACIÓ GOLF CON PARKINSON

CAPÍTOL I. La denominació, els fins i el domicili

Article 1

L’Associació ASSOCIACIÓ GOLF CON PARKINSON regula les seves activitats d’acord amb el que estableix la Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques; la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d’associació, i els seus estatuts.

Article 2

Els fins de l’associació són:
Disminuir l’impacte causat pel parkinson y millorar la cualitat de vida dels pacients que pateixen la malaltia.

Per aconseguir les seves finalitats, l’associació du a terme les activitats següents:

  • Principalment l’organització d’activitats, ja sigui directament o indirectament, a l’entorn de l’esport del golf.

  • Igualment, l’organització i la col·laboració en altres activitats per l’estudi i millora en el tractament del parkinson i de qualsevol malaltia neurològica.

En queda exclòs tot ànim de lucre.

Article 3
  1. El domicili de l’associació s’estableix a (08011) Barcelona, i radica al carrer Muntaner, núm. 81, 3º, 1ª.

  2. Les funcions d’aquesta associació s’exerceixen majoritàriament a Catalunya.


CAPÍTOL II. Els membres de l’associació, els seus drets i les seves obligacions

Article 4

Poden formar part de l’associació totes les persones físiques i jurídiques que, de manera lliure i voluntària, tinguin interès en les seves finalitats.

Pel que fa a les persones físiques:

  1. Cal que tinguin capacitat d’obrar.

  2. Si són menors, d’edats compreses entre els 14 i els 18 anys i no estan emancipats, necessiten el consentiment dels pares o tutors per ser socis de ple dret, amb dret de vot a les assemblees generals, i no poden ser elegits membres de la Junta Directiva.

  3. Els menors de 14 anys poden adquirir la condició d’associats i exercir els drets derivats d’aquesta condició per mitjà dels seus representants legals.

Pel que fa a les persones jurídiques:

  1. La sol·licitud d’ingrés ha de ser acordada per l’òrgan competent.

  2. Les normes per les quals es regula la persona jurídica en qüestió no han d’excloure la possibilitat de formar part d’una associació.

Per integrar-se a l’associació cal presentar una sol·licitud per escrit a la Junta Directiva, la qual prendrà una decisió sobre la petició en la primera reunió que tingui lloc i la comunicarà a l’assemblea general més immediata.

Article 5

Són drets dels membres de l’associació:

  1. Assistir amb veu i vot a les reunions de l’Assemblea General.

  2. Elegir o ser elegits per als llocs de representació o per exercir càrrecs directius.

  3. Exercir la representació que se’ls confereixi en cada cas.

  4. Intervenir en el govern i les gestions, en els serveis i les activitats de l’associació, d’acord amb les normes legals i estatutàries.

  5. Exposar a l’Assemblea i a la Junta Directiva tot el que considerin que pugui contribuir a fer més plena la vida de l’associació i més eficaç la realització dels objectius socials bàsics.

  6. Sol·licitar i obtenir explicacions sobre l’administració i la gestió de la Junta Directiva o dels mandataris de l’associació.

  7. Ser escoltats abans que s’adoptin mesures disciplinàries.

  8. Rebre informació sobre les activitats de l’associació.

  9. Fer ús dels serveis comuns que l’associació estableixi o tingui a la seva disposició.

  10. Formar part dels grups de treball.

  11. Posseir un exemplar dels estatuts.

  12. Consultar els llibres de l’associació.

Article 6

Són deures dels membres de l’associació:

  1. Comprometre’s amb les finalitats de l’associació i participar activament per assolir-les.

  2. Contribuir al sosteniment de l’associació amb el pagament de quotes, derrames i altres aportacions econòmiques fixades pels estatuts i aprovades d’acord amb aquests.

  3. Complir la resta d’obligacions que resultin de les disposicions estatutàries.

  4. Acatar i complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern de l’associació.

  5. Sotmetre a mediació les controvèrsies que sorgeixin per raó del funcionament de l’associació.

Article 7

Són causes per ser donat de baixa de l’associació:

  1. Que ho decideixi la persona interessada, que ha de comunicar per escrit la seva decisió a la Junta Directiva.

  2. No satisfer les quotes fixades.

  3. No complir les obligacions estatutàries.


CAPÍTOL III. L’Assemblea General

Article 8
  1. L’Assemblea General és l’òrgan sobirà de l’associació; els seus membres en formen part per dret propi i irrenunciable.

  2. Els membres de l’associació, reunits en Assemblea General legalment constituïda, decideixen per majoria els assumptes que són competència de l’Assemblea.

  3. Tots els membres queden subjectes als acords de l’Assemblea General, incloent-hi els absents, els qui en discrepen i els presents que s’han abstingut de votar.

Article 9

L’Assemblea General té les facultats següents:
a) Aprovar, si escau, la gestió de l’òrgan de govern, el pressupost i els comptes anuals.
b) Elegir i separar els membres de l’òrgan de govern i controlar-ne l’activitat.
c) Modificar els estatuts.
d) Acordar la forma i l’import de les contribucions al finançament de l’associació o al pagament de les seves despeses, incloent-hi les aportacions al patrimoni de l’associació.
e) Acordar la transformació, la fusió, l’escissió o la dissolució de l’associació.
f) Acordar l’ingrés i la baixa en federacions o confederacions.
g) Sol·licitar la declaració d’utilitat pública.
h) Aprovar el reglament de règim intern i les seves modificacions.
i) Conèixer les sol·licituds presentades per ser soci, i també les altes i les baixes per una raó diferent de la separació definitiva.
j) Ratificar, si escau, la baixa disciplinària i les altres sancions imposades per la Junta Directiva per faltes molt greus.
k) Resoldre sobre les qüestions que no estiguin expressament atribuïdes a cap altre òrgan de l’associació.

Article 10
  1. L’Assemblea General es reuneix en sessió ordinària com a mínim un cop l’any, dins dels sis mesos següents a la data de tancament de l’exercici econòmic.

  2. L’òrgan de govern pot convocar l’assemblea general amb caràcter extraordinari sempre que ho consideri convenient, i ho ha de fer quan ho sol·liciti un 10 % dels associats; en aquest cas, l’Assemblea ha de tenir lloc dins el termini de trenta dies a comptar de la sol·licitud.

Article 11
  1. L’Assemblea és convocada per l’òrgan de govern mitjançant una convocatòria que ha de contenir, com a mínim, l’ordre del dia, el lloc, la data i l’hora de la reunió.

  2. La convocatòria s’ha de comunicar quinze dies abans de la data de la reunió, individualment i mitjançant un escrit adreçat al domicili postal, a l’adreça de correu electrònic o a altres mitjans telemàtics de comunicació que constin identificats en la relació actualitzada d’associats que ha de tenir l’associació.

  3. Les reunions es poden dur a terme per mitjà de videoconferència o d’altres mitjans de comunicació, sempre que quedi garantida la identificació dels assistents, la continuïtat de la comunicació, la possibilitat d’intervenir en la deliberació i l’emissió del vot. En aquest cas, s’entén que la reunió se celebra on és la persona que la presideix.

  4. Les reunions de l’Assemblea General, les presideix el president de l’associació. Si no hi és, l’han de substituir, successivament, el vicepresident o el vocal de més edat de la Junta. Hi ha d’actuar com a secretari qui ocupi el mateix càrrec a la Junta Directiva.

  5. El secretari redacta l’acta de cada reunió, que ha de signar juntament amb el president, en la qual hi ha de figurar un extracte de les deliberacions, el text dels acords adoptats, el resultat numèric de les votacions i la llista de les persones assistents. Al començament de cada reunió de l’Assemblea General es llegeix l’acta de la sessió anterior a fi que s’aprovi o s’esmeni. Cinc dies abans, de tota manera, l’acta i qualsevol altra documentació ha d’estar a disposició dels socis al local social.

Article 12
  1. L’Assemblea General es constitueix vàlidament sigui quin sigui el nombre de socis presents o representats.

  2. El 10 % dels socis poden sol·licitar a l’òrgan de govern la inclusió en l’ordre del dia d’un o més assumptes per tractar. En el cas que ja s’hagi convocat l’Assemblea, poden fer-ho dins el primer terç del període comprès entre la recepció de la convocatòria i la data en què aquest òrgan s’ha de reunir. L’Assemblea únicament pot adoptar acords respecte als punts inclosos en l’ordre del dia, llevat que s’hagi constituït amb caràcter universal o que els acords es refereixin a la convocatòria d’una nova assemblea general.

Article 13
  1. En les reunions de l’Assemblea General, correspon un vot a cada membre de l’associació.

  2. Els acords es prenen per majoria simple de vots dels socis presents o representats.

  3. Es poden adoptar acords sense reunió de manera excepcional —a instància del president de l’associació, de dos terços dels membres de la junta directiva o d’un 20 % dels associats— mitjançant l’emissió del vot per correspondència postal, comunicació telemàtica o qualsevol altre mitjà, sempre que quedin garantits els drets d’informació i de vot, que quedi constància de la recepció del vot i que se’n garanteixi l’autenticitat. S’entén que l’acord s’adopta al lloc del domicili de la persona jurídica i en la data de recepció del darrer dels vots vàlidament emesos.

  4. Per adoptar acords sobre la modificació dels estatuts, la dissolució de l’associació, la constitució d’una federació amb associacions similars o la integració en una de ja existent, i la disposició o alienació de béns, es requereix una majoria qualificada dels socis presents o representats (els vots afirmatius superen la meitat dels emesos). En qualsevol cas, l’elecció de la Junta Directiva, si es presenten diverses candidatures, es fa per acord de la majoria simple o relativa dels socis presents o representats (més vots a favor que en contra).

  5. Les candidatures que es presenten formalment tenen dret a una còpia de la llista dels socis i dels seus domicilis i adreces de correu electrònic, sempre que se n’hagi obtingut l’autorització expressa.


CAPÍTOL IV. La Junta Directiva

Article 14
  1. La Junta Directiva regeix, administra i representa l’associació. Componen aquest òrgan el president, el vicepresident, el secretari, el tresorer i els vocals, càrrecs que han de ser exercits per persones diferents.

  2. L’elecció dels membres de la Junta Directiva, que han de ser socis i majors d’edat, es fa per votació de l’Assemblea General. Les persones elegides entren en funcions després d’haver acceptat el càrrec.

  3. El nomenament i el cessament dels càrrecs s’han de comunicar al Registre d’associacions mitjançant un certificat, emès pel secretari sortint amb el vistiplau del president sortint, que ha d’incloure també l’acceptació del nou president i del nou secretari.

  4. Els membres de la Junta Directiva exerceixen el càrrec gratuïtament.

Article 15
  1. Els membres de la Junta Directiva exerceixen el càrrec durant un període de cinc anys, sense perjudici que puguin ser reelegits.

  2. El cessament dels càrrecs abans d’extingir-se el termini reglamentari del seu mandat pot esdevenir-se per:
    a) Mort o declaració d’absència, en el cas de les persones físiques, o extinció, en el cas de les jurídiques.
    b) Incapacitat o inhabilitació.
    c) Renúncia notificada a l’òrgan de govern.
    d) Separació acordada per l’assemblea general.
    e) Qualsevol altra causa que estableixin la llei o els estatuts.

  3. Les vacants que es produeixin en la Junta Directiva s’han de cobrir en la primera reunió de l’Assemblea General que tingui lloc. Mentrestant, un membre de l’associació pot ocupar provisionalment el càrrec vacant.

Article 16

La Junta Directiva té les facultats següents:
a) Representar, dirigir i administrar l’associació…
b) Prendre els acords que calgui en relació amb la compareixença davant dels organismes públics i per exercir tota mena d’accions legals i interposar els recursos pertinents.
c) Proposar a l’Assemblea General la defensa dels interessos de l’associació.
d) Proposar a l’Assemblea General la defensa de l’establiment de les quotes que els membres de l’associació han de satisfer.
e) Convocar les assemblees generals i controlar que es compleixin els acords que s’hi adoptin.
f) Presentar balanç i comptes de cada exercici i confeccionar els pressupostos següents.
g) Contractar els empleats que l’associació pugui tenir.
h) Inspeccionar la comptabilitat i vetllar pel funcionament normal dels serveis.
i) Establir grups de treball i autoritzar-ne els actes.
j) Nomenar vocals responsables de cada grup de treball.
k) Gestionar subvencions, ajuts, i l’ús de locals o edificis per a l’activitat associativa.
l) Obrir comptes i llibretes; disposar de fons segons l’article 28.
m) Resoldre provisionalment casos no previstos i donar-ne compte a la primera Assemblea.
n) Qualsevol altra facultat no atribuïda específicament a un altre òrgan o delegada expressament.

Article 17
  1. La Junta Directiva, convocada prèviament, s’ha de reunir com a mínim un cop per trimestre.

  2. Sessió extraordinària quan la convoqui el president o un terç dels membres.

  3. Es poden fer reunions per videoconferència o mitjans anàlegs amb garanties d’identificació, continuïtat, deliberació i vot.

Article 18
  1. Constitució vàlida amb convocatòria prèvia i quòrum de la meitat més un.

  2. Obligació d’assistir; és necessària l’assistència del president o del secretari (o substituts).

  3. Acords per majoria simple dels assistents.

  4. Es poden adoptar acords sense reunió, de manera excepcional, amb garanties i deixant constància del vot; lloc i data: domicili de la persona jurídica i recepció del darrer vot.

Article 19
  1. Delegació de facultats en comissions o grups de treball amb vot favorable de dos terços.

  2. Nomenament de mandataris amb el mateix quòrum.

  3. No delegables: formulació de comptes i actes que requereixin autorització o aprovació de l’Assemblea.

Article 20

Els acords de la Junta Directiva s’han de fer constar al llibre d’actes i signar-los el secretari i el president. A l’inici de cada reunió es llegeix l’acta anterior perquè s’aprovi o rectifiqui.


CAPÍTOL V. La presidència i la vicepresidència

Article 21
  1. Funcions del president:
    a) Dirigir i representar legalment l’associació.
    b) Presidir i dirigir debats de l’Assemblea General i la Junta Directiva.
    c) Vot de qualitat en cas d’empat.
    d) Convocar reunions de l’Assemblea i la Junta.
    e) Visar actes i certificats.
    f) Altres atribucions pròpies o delegades.

  2. Substitució del president pel vicepresident (si n’hi ha) o pel vocal de més edat.


CAPÍTOL VI. La tresoreria i la secretaria

Article 22 — Tresoreria

Funcions de custòdia i control de recursos; pressupost, balanç i liquidació; llibre de caixa; signatura de rebuts; pagament de factures (visades pel president) i ingressos en dipòsits.

Article 23 — Secretaria

Custòdia de documentació; aixecar, redactar i signar actes de l’Assemblea i la Junta; certificats; llibre de registre de socis.


CAPÍTOL VII. Les comissions o grups de treball

Article 24

Creació i constitució a proposta de membres interessats, comunicant-ho a la Junta Directiva i explicant activitats previstes. La Junta analitza comissions/grups i rep informe mensual detallat d’actuacions.


CAPÍTOL VIII. El règim econòmic

Article 25

Recursos econòmics:
a) Quotes fixades per l’Assemblea General.
b) Subvencions oficials o particulars.
c) Donacions, herències o llegats.
d) Rendes del patrimoni i altres ingressos.

Article 26

Obligació de sostenir econòmicament l’associació segons determini l’Assemblea a proposta de la Junta. Possibilitat de quotes d’ingrés, quotes periòdiques (mensuals/trimestrals/semestrals) i quotes extraordinàries.

Article 27

L’exercici econòmic coincideix amb l’any natural i es tanca el 31 de desembre.

Article 28

Comptes o llibretes amb signatures del president, tresorer i secretari. Per disposar de fons calen dues signatures, una de les quals la del tresorer o la del president.


CAPÍTOL IX. El règim disciplinari

Article 29

Sanció d’infraccions (lleus, greus, molt greus) segons reglament intern; de l’amonestació a l’expulsió. Procediment:

  • Inici d’ofici o per denúncia/comunicació.

  • En 10 dies, la Junta nomena instructor; tramita expedient i proposa resolució en 15 dies, amb audiència prèvia.

  • Resolució final motivada aprovada per 2/3 de la Junta dins 15 dies.

  • En sancions molt greus, es pot sol·licitar ratificació davant la primera Assemblea General.


CAPÍTOL X. La dissolució

Article 30

Dissolució per acord de l’Assemblea General, convocada extraordinàriament per aquest fi.

Article 31
  1. Acordada la dissolució, l’Assemblea decideix sobre destinació de béns i drets, finalitat, extinció i liquidació d’operacions pendents.

  2. Pot elegir comissió liquidadora si ho creu necessari.

  3. Membres exempts de responsabilitat personal; limitada a obligacions voluntàriament contretas.

  4. Romanent net a lliurar a entitat pública o privada sense afany de lucre de l’àmbit territorial que hagi destacat en obres benèfiques.

  5. Si no s’assigna comissió liquidadora, la Junta Directiva exerceix funcions de liquidació i execució d’acords.


Barcelona, a 1 de juliol de 2023

3. Finalidad, duración y legitimación del tratamiento

Los datos que nos proporcione serán tratados con las siguientes finalidades:

  • Atender consultas o solicitudes a través del formulario de contacto. Conservaremos los datos durante el tiempo necesario para dar respuesta y, posteriormente, durante los plazos legales mínimos establecidos. La base de legitimación es su consentimiento expreso.

  • Gestionar inscripciones y participación en actividades o eventos (torneos, talleres, jornadas). Los datos se conservarán mientras dure la actividad o hasta que solicite la baja, y posteriormente durante los plazos legales aplicables. La base de legitimación es su consentimiento expreso.

  • Enviar boletines, newsletters o comunicaciones informativas sobre nuestras actividades y proyectos. Se conservarán mientras no revoque su consentimiento. La base de legitimación es el consentimiento otorgado al suscribirse.

  • Mejorar su experiencia de navegación mediante cookies u otras tecnologías similares, siempre que lo consienta expresamente.

  • Gestionar redes sociales y difundir actividades, noticias o servicios vinculados a la Asociación. Los datos se conservarán mientras no retire su consentimiento.

En todos los casos, el usuario podrá revocar su consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento realizado previamente.

4. Cesión o comunicación de datos personales y transferencias internacionales

Sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal o con proveedores que actúen como encargados del tratamiento (hosting, correo electrónico, análisis, etc.).
En caso de transferencias internacionales, se garantizará el cumplimiento del RGPD mediante cláusulas contractuales tipo u otros mecanismos reconocidos por la autoridad de control europea.

5. Actualización de datos

Es responsabilidad del usuario mantener actualizada su información. El usuario garantiza que los datos aportados son veraces, exactos y corresponden con la situación real.

6. Datos de Terceros

Si un usuario facilita datos de terceras personas, garantiza haber informado previamente y obtenido su consentimiento expreso, asumiendo la responsabilidad por su veracidad.

7. Carácter obligatorio de la información

En los formularios de esta web, los campos marcados con asterisco (*) son de carácter obligatorio. Si no se facilitan, no será posible tramitar la solicitud ni enviar el formulario.

8. Derechos de los interesados

El usuario tiene derecho a:

  • Acceder a sus datos personales y obtener confirmación sobre su tratamiento.

  • Solicitar su rectificación, actualización o supresión.

  • Solicitar la limitación del tratamiento u oponerse al mismo.

  • Revocar en cualquier momento el consentimiento otorgado.

  • Ejercer el derecho a la portabilidad de sus datos.

  • No ser objeto de decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados.

Para ejercer estos derechos, puede escribirnos a:
[Dirección física de Golf con Parkinson]
Correo electrónico: [correo@golfconparkinson.org]

Si considera que sus derechos no han sido atendidos, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es) o la autoridad de control que corresponda según su país de residencia.

9. Tratamiento de datos de menores de edad

Queda prohibido el acceso y uso de la web a menores de 14 años. Si se detecta que un menor ha proporcionado datos personales, procederemos a su inmediata cancelación. Padres, madres o tutores podrán solicitar la eliminación de dichos datos en cualquier momento.

10. Redes sociales

Las cuentas oficiales de Golf con Parkinson en redes sociales sirven para dar visibilidad a nuestras actividades. Cada usuario debe revisar la política de privacidad de la red social en que participe, ya que las interacciones en esas plataformas están sujetas a sus propias condiciones.

La Asociación se reserva el derecho a eliminar publicaciones que vulneren la legalidad, atenten contra la dignidad de las personas o instituciones, o fomenten conductas inadecuadas.

11. Tratamiento de Cookies

Esta web utiliza cookies para mejorar la experiencia de navegación y obtener estadísticas de uso. El usuario puede configurar su navegador para impedir la instalación de cookies o eliminar las ya existentes.
Para más información, consulte nuestra Política de Cookies.

Última actualización: 25/09/2025